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CANTABRIA ES LA MEJOR AUTONOMÍA PARA TRABAJAR (Parte III)

En este artículo analizo el tercer grupo de  variables que se indican en el informe de Adecco sobre la situación laboral en 2016.

Dentro de la tercera área denominada Oportunidades de Empleo y Desarrollo Profesional se engloban las variables:

 

  1.  Empresas cada 1000 habitantes.
  2.  Tasa de desempleo.
  3.  Porcentaje de empleos cualificados.
  4.  Porcentaje de subocupación horaria.

 

Una vez más tenemos que decir que no se mencionan datos o conclusiones respecto a las 2 últimas variables, más que de una manera genérica cuándo se dice que “Todas las variables que conforman esta sección han hecho una aportación positiva la calificación general. Pero más que ninguna ha sido el caso de la caída en la tasa de paro.”

 

Respecto a las dos primeras variables las principales conclusiones son:

Grafica tasa de paro 2016 y 2014 INFORME ADECCO

  • La tasa de paro nacional desciende en 2,4 puntos hasta situarse en el 19,6%. Supone una bajada de 6,5 puntos respecto al máximo alcanzado en 2013 del 26,1%.

 

  • Hay 6 comunidades con una tasa de paro inferior al 15%. Todas en la zona norte del país y Baleares.

 

  • Cantabria es la sexta comunidad con menor tasa de paro con el 14,9%, por detrás de Navarra, País Vasco, La Rioja, Baleares y Aragón.

 

  • En dos años la tasa de paro del 4 trimestre ha pasado del 19,4% al 14,9%.

 

  • Lo que no se analiza es la calidad del empleo creado. Según los sindicatos son empleos de corta o muy corta duración, con sueldos bajos y a tiempo parcial. Es lo que se llama empleo precario.

 

  • La cantidad de empresas en relación a la población crece en todas las comunidades.

 

  • Donde más crece el número de empresas por cada 1.000 habitantes es el Baleares y en la Comunidad Valenciana, y donde menos es en la Rioja y Navarra.

 

  • No se dan datos de  la situación de Cantabria a este respecto que podamos analizar.

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